[Pritula Academy] Адаптация сотрудников. Тариф Стандартный [Майк Притула]

Программа курса
Занятие 1. Что такое адаптация и онбоардинг. Как адаптировать удаленных сотрудников
Модель эффективной адаптации от SHRM
Зачем нужно инвестировать в онбоардинг и адаптацию сотрудников
Цели и задачи адаптации
Экономический результат адаптации
Как адаптирует Google
Геймификация адаптации
Чек-лист успешной адаптаци
Адаптация удаленных сотрудников
Занятие 2. Создание программы адаптации и онбоардинга
Аудит текущего состояния
Определение желаемого состояния
Анализ зон развития
Создание проекта по построению адаптации
Разработка проекта адаптации
Пакет документов для адаптации от А до Я
Занятие 3. Preboarding - за 10 дней до выхода кандидата на работу
С чего начинается адаптация в компании
Подготовка рабочего места для кандидата
Информирование кандидата
Отправка полезной информации
Информированием команды и компании - шаблон письма
Обучение руководителей и менторов адаптации
Книга нового сотрудника
Занятие 4. Первый день в компании - Induction
Как встретить
Эффективный первый день в компании
Роль HR
Роль руководителя
Роль коллег
Чек-лист первого дня сотрудника
Занятие 5. Первые 30 дней
Адаптационные беседы с сотрудником
Сбор обратной связи от руководителя
Анкетирование сотрудников
Командная динамика и интеграция в команду
Назначение ментора и работа с ним
Адаптационный семинар
Опросник после выхода на работу и после 30 дней
Занятие 6. Первые 90 дней и закрытие испытательного срока
Продолжительная обратная связь
Анкетирования в конце адаптации
Закрытие испытательного срока
Опросник после 90 дней на работе
Тимбилдинги для сплочения команды
Дальнейшие шаги в компании

Тариф Стандартный
Просмотр записи урока